Aunque analistas coinciden en señalar que las probabilidades de que se aprueben las reformas pensional y laboral en el Congreso de la República son altas, por temas de tiempo, aseguran, ya no será en esta legislatura:
Por María C. Suárez
Se le acaba el tiempo de trámite en el Congreso de la República a las reformas pensional y laboral, y aunque esta primera está más adelantada, analistas coinciden en señalar que la agenda está muy apretada.
“En esta legislatura ya no pasan ni la pensional ni la laboral. No hay tiempo, la agenda está muy apretada. El tiempo no les da a ninguna de las dos reformas”, le dijo a Bloomberg Línea Carlos Arias, gerente de la firma Estrategia & Poder y consultor político.
No obstante, resaltó que ambos proyectos sí tendrán luz verde en la siguiente legislatura, que arranca el 20 de julio. “Van a pasar porque por esas fechas se escoge procurador, contralor y defensor del Pueblo. Esa burocracia la va a cobrar el Congreso”.
Por su parte, Fernando Posada, analista político, explicó a este medio que luego del hundimiento de la reforma a la salud, que fue uno de los golpes más duros para el Gobierno este año, las apuestas finales del Ejecutivo están destinadas, por una parte a la reforma pensional como prioridad, y a la reforma laboral.
“La pensional está en último debate y muy probablemente sea aprobada, luego vendría una conciliación donde posiblemente los tiempos jueguen un poco más en contra y donde conciliar los dos textos no sea tan sencillo, pero igual el Gobierno tiene mucho margen de maniobra para lograr la aprobación de la reforma pensional”, sostuvo.
Y con la laboral, indicó, “tiene la posibilidad de que con que sea aprobada en un primer debate antes del 20 de junio ya tenga toda la legislatura entrante para continuar su debate, es decir que muy probablemente el Ejecutivo logre que se termine de votar el articulado”.
Por lo que enfatizó que el Gobierno tiene claro que, así como sufrió una derrota con su proyecto de salud, estas dos reformas van a ser su forma de lograr un éxito importante en términos políticos, teniendo en cuenta que ya con el final de esta legislatura se cumple también la mitad, en términos legislativos, de Petro.
“Hasta ahora sus resultados no han sido los más satisfactorios en cuanto al porcentaje de reformas propuestas en campaña que se han ido cumpliendo, son muy pocas, si se tiene en cuenta, además de la reforma tributaria o el Plan Nacional de Desarrollo, el rendimiento del Gobierno no ha sido el más óptimo”, manifestó Posada.
Y concluyó que esta semana será clave para ver qué tan fuerte está el Ejecutivo en su capacidad de aprobar reformas, para culminar el debate final de la pensional, lograr su conciliación, y la votación en primer debate de la laboral, “esos tres momentos van a ser definitivos para medir las fuerzas legislativas del Gobierno Nacional y para ver tanto en tiempos como en apoyo interpartidista cómo están las reformas”.
Al finalizar el tercer debate de la reforma pensional en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, donde se aprobaron 95 artículos, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, mencionó que “el Gobierno del cambio le está cumpliendo al país, estamos a un paso de sacar de la pobreza extrema a una gran cantidad de abuelos y abuelas, pero además avanzamos para que pensionarse en Colombia, se convierta en un derecho”.
A lo que añadió que con este proyecto “buscamos además la equidad, salir de un régimen de competencia y pasar a un sistema de derechos, donde las y los colombianos tengan una verdadera protección para su vejez”.
Empresarios piden aplazar discusión
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La presidenta de la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia), María Claudia Lacouture, invitó al Congreso de la República a aplazar la discusión de la reforma laboral para la próxima legislatura y a generar acuerdos para “crear conjuntamente una reforma que no destruya el empleo, sino que promueva la creación de nuevos puestos y modalidades de trabajo”.
La ejecutiva expresó que no hay afán, que esa reforma es necesaria, pero que Colombia necesita, realmente, una reforma que también mantenga los empleos actuales, no que los acabe.
“En un desafío de crecimiento como el que tiene Colombia en este momento, es indispensable la generación de empleo, o sea que no la avancen, pasémosla para la siguiente legislatura y trabajemos conjuntamente en un acuerdo sobre la reforma laboral”.
Lacouture insistió en la necesidad de lograr un acuerdo nacional que permita seguir construyendo país y seguir moviendo el aparato productivo. “Imponer no lleva a soluciones; un trabajo conjunto para llegar a acuerdos es lo que permite avanzar”, puntualizó.