Los resultados de la Encuesta Ritmo Empresarial 2024, aplicada a 6.870 compañías adscritas a 25 cámaras de comercio de 16 departamentos colombianos, entre ellas 297 empresas de la Cámara de Comercio Aburrá Sur, revelan un panorama de optimismo moderado y desafíos para el sector productivo de la región.
Según el estudio, el 31% de las firmas del Aburrá Sur registraron una caída en sus ventas durante el segundo semestre de 2023, mientras que un 32% reportó aumentos y un 37% un comportamiento estable.
La presidenta ejecutiva de la Cámara Aburrá Sur, Lillyam Mesa Arango, destacó que “estos datos evidencian un desempeño comercial que mantiene a las compañías avanzando, pero con un optimismo moderado ante las señales del mercado”.
En cuanto a la dinámica laboral, solo el 11% de los empresarios encuestados manifestó haber incrementado su nómina en el segundo semestre de 2023, cifra muy inferior al 26% del mismo periodo de 2022. Es relevante señalar que el 67% de los consultados indicó no haber aumentado su planta de personal, mientras que un 22% resaltó una disminución en el segundo semestre del 2023.
Respecto a las inversiones, la proporción de empresas que indicó haberlas realizado durante el segundo semestre de 2023 fue menor a la del mismo lapso de 2022. Únicamente en Barranquilla y Bogotá se superó el promedio. En el Aburrá Sur, el 24% de los empresarios encuestados manifestaron haber realizado inversiones en el segundo semestre del 2023, muy por debajo del 36% reportado en la región en la encuesta del mismo periodo del año anterior.
En el ámbito internacional, el Aburrá Sur lideró la participación de empresas en ventas internacionales a nivel nacional en el segundo semestre de 2023, con el 16% del total de compañías que reportaron exportaciones. Sin embargo, este indicador es inferior al 22% que registró la región en el mismo lapso de 2022. Estados Unidos, Ecuador y la Unión Europea fueron los principales destinos de exportación.
Los factores que más afectaron el desarrollo empresarial durante el segundo semestre de 2023 fueron la inflación y el alto costo de los insumos. En el caso específico del Aburrá Sur, la mayor afectación fue la falta de demanda, según el 19% de los empresarios encuestados, seguida de la inflación (16%), las altas tasas de interés (12%), la carga tributaria (10%), la incertidumbre política y económica (8%), la tasa de cambio (7%), la elevada competencia (7%) y otros temas (7%).
En cuanto a las expectativas de empleo, el reporte destaca que en el Aburrá Sur éstas se mantienen más estables. Se resalta una leve disminución entre el primer semestre de 2023 (15%) y el mismo período del 2024 (12%) respecto a la perspectiva de despidos; es decir, menos empresas planean recortar personal en el primer semestre de 2024. En cuanto a la perspectiva de crecimiento de empleos, el 20% de las compañías están considerando incrementar su contratación de personal, cifra inferior al mismo periodo de 2023 (21%) y muy similar al mismo periodo del 2022 (20%).
Predomina en materia de empleabilidad la estabilidad de las plantas de personal. Para el primer semestre del 2024, el 68% de las empresas aspira mantener su nómina contratada, dato levemente superior al primer semestre del 2023 (65%) y menor al primer semestre del 2022 (73%).
Finalmente, se evidenció una mejora en la percepción positiva sobre el entorno regional durante el segundo semestre de 2023 en comparación con el primer semestre del mismo año y con respecto al 2022. Mientras que en el segundo semestre de 2022, el 40% de los empresarios consideraba que la situación económica del Departamento se encontraba en un estado mucho más desfavorable, esta cifra disminuyó al 24% al cierre de 2023. Los cambios en las administraciones regionales y locales, las expectativas generadas por posibles modificaciones en algunas políticas públicas y la perspectiva de nuevos proyectos impulsados por el sector gubernamental, se perfilan como algunos de los factores que han contribuido al incremento del optimismo empresarial.
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