| – La Gerencia Étnica exaltó los roles de liderazgo ejercidos por hombres y mujeres de la población afrodescendiente de la ciudad. – 21 personas se postularon a esta distinción en siete categorías. – Los siete ganadores fueron premiados con un estímulo a su labor. |
| La Alcaldía de Medellín, a través de la Gerencia Étnica, realizó este viernes 3 de junio los Premios Changó como reconocimiento al liderazgo afro y el esfuerzo de siete hombres y mujeres negras, afrodescendientes, raizales o palenqueras, que día a día trabajan por el desarrollo de sus comunidades étnicas y por construir una ciudad más incluyente. En esta edición se postularon 21 personas en siete categorías: Arte y Cultura, Deporte y Recreación, Bienestar Social y Convivencia, Participación Ciudadana, Liderazgo Comunitario, Etnoeducación y Emprendimiento. “He visto una Medellín abierta y diversa, con una mentalidad lista para los cambios y además próspera. Hoy quiero felicitarlos porque ustedes son parte de ese cambio de ciudad, la construcción de la Medellín Futuro y lo hacen de manera desinteresada pensando en el interés de todos”, expresó la secretaria de Gobierno y Gestión de Gabinete, María Camila Villamizar. En cada categoría, los ganadores recibieron un estímulo para fortalecer y potenciar sus procesos y proyectos. Los exaltados fueron: Édgar Augusto Rúa Figueroa (Arte y Cultura), David Mosquera Mena (Deporte y Recreación), Darwin Cuesta Areiza (Bienestar Social y Convivencia), Ziyudis Córdoba Rovira (Participación Ciudadana), Francisco Tomás Navarro (Liderazgo Comunitario), Indira Murillo Moreno (Etnoeducación) y Hailyn Viviana Valencia Cuesta (Emprendimiento). Los participantes tuvieron un proceso de selección en el que se hizo seguimiento detallado a sus proyectos y al impacto de sus acciones en la comunidad negra, afrodescendiente, raizal y palenquera de Medellín. “Me siento afortunada y agradecida. El hecho de haberme ganado el premio para mí es un orgullo porque yo sé que estoy haciendo un buen trabajo, que me estoy yendo por el camino que es. Me ayuda a ver que podemos seguir, que podemos mostrar todo lo bueno y significativo que hacemos en las instituciones. Vamos a seguir creciendo”, dijo Indira Murillo Moreno, ganadora de la categoría de Etnoeducación. Este evento hizo parte del Plan Municipal Afrodescendiente de Medellín, que tiene entre sus objetivos ejecutar acciones para la prevención del racismo, implementar un enfoque étnico diferencial y fortalecer procesos organizativos de la población afro. |
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